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测评模块包括：
价值观和文化匹配
性格和工作风格
能力
情境判断
语言流利度
加快预选速度：快速评估候选人的适合程度。
从六个测评模块中选择：选择能为您提供最完整候选人概况的测评模块。
做出客观决策：以科学为基础，以数据为驱动，用公平客观的方式自动做出招聘决策。
将复杂的科学融入一个简单易用的系统中。建立在广泛的内部心理测量情报之上，同时拥有来自超过3亿个数据点的验证和见解。
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提供有意义的候选人测评，让候选人立即查看其测评结果。
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通过与ATS的无缝集成和分析面板来加快招聘流程。该面板可帮助您了解小组趋势和得分，从而实现更具战略性的招聘干预措施。
自动筛选出多达75%的申请者
最大将雇用时间缩短50%
提供30多种语言版本
提高参与度并降低中途退出率
价值观和文化匹配
性格和工作风格
能力
情境判断
基于胜任力的面试
语言流利度
